您好，关于您提到的“员工向公司借钱”的情况，确实存在一些可能适用的法律保护。首先，如果您是公司的雇员，并且在工作期间向公司借款，这通常被认为是您的雇主提供的个人信用贷款（也称为“员工贷款”）。根据《中华人民共和国民法典》的规定，这种情况下，如果双方达成一致并签订书面协议，那么借款可以被视为一种合法有效的合同关系。 此外，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果借款行为符合以下条件，则可能构成不当得利。 借款发生在合理期限内； 借款用于履行职务或与业务相关； 借款金额不超过合理的范围； 借款没有明确约定利息或其他费用； 借款行为不违反法律规定和道德规范。 在这种情况下，如果借款未被合理使用或者存在其他不当之处，债权人有权要求还款并请求赔偿损失。当然，在具体操作中，建议详细分析借贷的具体情况，以确保权益得到有效保护。