你好,我在工作的过程中被搬运的东西砸到脚趾,导致右足拇指运节粉碎性骨折,目前和公司协商理赔3个月的工资每月1980元,我想咨询一下我这个情况理论应该赔多少?与公司签订有一年劳务合同,但合同公司没有给我一份。谢谢!

2017-11-18 09:00
1个律师回复
咨询我

可以要求对方进行赔偿。主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2017-11-18 09:00:58

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22739今日律师解答 51670

相关推荐
招聘工资写高,实际面谈时降低,违法吗?加班不给加班费,我说违法劳动合同法,人力说合同法没用,该怎么回应? 1回答
我们在工地上班,事情做完了,老板让等,我们也等了一个多月了,今天去拉方,老板还打人,我们正当防卫打了他,公司还让我们赔钱,这个事怎么处理 1回答
请问律师,我进公司2年4个月了 刚进公司公司要求买社保, 当时由于自己对工资待遇方面不满意, 打算做两个月试试看的心态, 所以没同意买保险, 而公司对没买保险的员工补发200块钱。在这里工作两年多之后 ,现在想买社保了,公司说可以从下个月开始买,但是需要把之前2年4个月领的那每个月的两百块总共是5600块退出来才能跟我买,这样算违法吗? 1回答
试用期提前一天申请离职违法吗,第二天交接工作完成,当天下午填写离职申请表和交接单,主管不同意离职说我没交接的不到位,因为是新人,我交接的也比较细致,但是主管也不同意离职,不来就算矿工,当天工资不发了 1回答
你好,在厂里上班,机器压伤右胳膊,植皮后现在已经出院一个多月,没有做伤残鉴定,厂里也没有说什么,是不是就这么滴了。 1回答
产假期间单位每月都发放了绩效奖,10月中旬休完了产假便申请了辞职,但是11月份涨工资,单位其他员工都补发了之前六个月的工资差额,但是我没有发放,向单位找说法,单位给的理由是我产假期间都发了绩效,所以就不给予补助了,请问这样合理吗? 1回答
在企业工作十多年,去年重签合同签到了另外一个公司,现在要开除,不给补偿 1回答
你好,我在公司工作七年,但从未上过夜班,先公司要求必须上夜班,如我不同意,就对我我做出处分。劳动合同签的是综合制工时 1回答
我在公司入职了二十年,现在合同到期,我要求公司签订无固定期限劳动合同,但公司拿普通劳动合同给我签,里面内容期限有固定期限和无固定期限,这种合同算是无固定期限劳动合同吗? 1回答
上个月写的辞职书,现在一个月到了,领导说没用,不让走 1回答
查看更多