首先，您需要了解您的具体情况是否符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。 如果您认为自己遭受了工伤，并且公司没有及时给予赔偿或者治疗，您可以考虑以下几种途径来维护自己的权益。 向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定； 如果认定为工伤，则可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请； 也可以直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。 同时，建议您收集相关证据，如医疗记录、诊断证明、治疗过程中的照片等，以便于后期的申诉和诉讼。此外，如果有可能的话，可以聘请专业的律师帮助您进行维权。 请注意，以上信息仅供参考，具体的情况还需要根据实际情况进行分析。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。