尊敬的客户， 首先感谢您对我们的信任和支持。关于您的情况，我们非常重视并愿意为您提供专业的法律帮助。 根据我国相关法律法规，任何企业和个人不得随意改变政府机构或事业单位的性质和人员编制。如果您的合同中没有明确约定这种变更，那么您的权益可能会受到影响。然而，具体情况需要结合您的具体合同条款进行分析。 如果您认为自己的权益受到侵害，建议您可以考虑以下几个方面。 调解。尝试与公司进行协商，了解他们的退场理由，并提出合理的解决方案。 合同争议解决。可以向劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁，以维护自身的合法权益。 法律诉讼。如果上述途径无法解决问题，可以考虑提起民事诉讼，请求法院判决支持您的主张。 需要注意的是，在处理此类案件时，应尽量收集和保存相关的证据材料，以便于后期的法律操作。同时，考虑到您的资金状况，建议您在采取任何行动前，先咨询专业的法律顾问，以确保您的权益得到充分保护。 最后，希望您能够尽快找到解决问题的方法，早日收回您的投资款项。祝您好运！ 此致， 敬礼！