我3月份入职,单位5月份才给签订劳动合同,并且在劳动合同上写上我入职的日期未签订劳动合同日期,这算违法吗?
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你好,根据你的描述,你3月份入职,单位5月份才给签订劳动合同,并且在劳动合同上写上你入职的日期未签订劳动合同日期的行为,侵犯了你的合法劳动权益,属于违法行为。
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