您好，在劳动纠纷案件中，如果劳动者认为用人单位存在违法行为，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据法律规定，如果用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等行为，劳动者可以申请劳动仲裁。因此，如果您认为用人单位的行为违反了相关法律法规，您可以向劳动仲裁委员会提出申诉。 至于是否需要将法人代表一并起诉，这取决于您和您的团队的具体情况以及案件的实际情况。一般情况下，当劳动者提起劳动仲裁时，通常会要求对整个公司进行调查，并且可能包括法定代表人在内的所有相关人员。然而，具体的诉讼请求应由您和您的团队根据具体情况进行协商确定。 请记得，无论您采取何种行动，都应在遵守法律法规的前提下行事，以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。