你好,我想咨询下问题。我是一名大一的学生,我在学校餐厅的个人档口干活,工作时间是下午5点半到8点半,本周三下午我迟到了1个小时,6点半才开始上班,刚好这天商家做活动,由于人手紧缺,老板说造成了损失,让我赔偿要扣除我半个月的工资,当天还骂了我语气态度很不好,现在辞职了还不发我工资,本来工资500多元,现在扣了工资还不发我,我该怎么办?谢谢
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由于涉及标的或赔偿数额较小,维权成本相对较高,从实践操作角度讲,建议尽量协商解决
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