有劳动合同，合同是两个月，没干够合同，罚款500，周六周日应该是按照劳动合同，周六周日应该是1.5倍，或者是，八个小时工作时间，加班费按照1.5倍进行计算，没有按照这个计算的，算不算违法？如果不同意调解，我向人民法院起诉，律师费，这些费用需要谁承担？