根据法律规定，车辆行驶时应当遵守交通规则，不得超速。如果您的公司在高速公路规定的速度范围内行驶，并且没有违反其他交通法规的情况下，那么您不需要担心会被罚款。 然而，在某些情况下，例如在特定的节假日或者恶劣天气条件下，公司可能会对员工进行特别的管理措施，包括限制或禁止高速公路上的速度。在这种情况下，如果您的行为是出于公司的特殊管理需要，那么您可以理解为是正当的行为，不构成违法行为。 总之，如果您只是因为好奇或其他原因而超速行驶，并且没有违反任何交通法规，那么通常不会被视为违法。但是，具体情况还需要结合实际情况来判断。建议您仔细阅读相关规章制度和公司的具体政策，以便更好地了解自己的权利和义务。