根据《住房公积金管理条例》的规定，职工应当按照国家规定及时足额缴存住房公积金。如果职工在工作期间由于某种原因未能按时足额缴纳住房公积金，可以在离职后申请补缴。 关于您提到的补缴年限的问题，理论上来说，在满足一定的条件之后是可以进行补缴的。但是，具体的政策和程序可能会因地区而异，并且需要符合当地的相关法规和政策要求。 因此，建议您先查阅当地的住房公积金管理规定或向当地的住房公积金管理中心咨询相关政策和流程，以确保您的权益得到保护。同时，如果您对政策有疑问，也可以寻求专业的法律顾问的帮助。