首先，您需要了解您的合同条款和工作安排。如果您的合同中有明确规定的工作时间表或加班政策，请按照规定执行。其次，您可以向公司提出申诉，并要求提供详细的时间表以确定何时可以收到工资。如果公司未能满足您的需求，您可以考虑与劳动监察部门联系，以寻求进一步的解决方案。同时，您也可以考虑通过法律途径来解决问题，例如提起劳动仲裁或者诉讼。最终，您应该保留所有相关证据，以便在必要时进行有效辩护。