我在单位9.27号交辞职报告，工作6年，现在医院还没批，我还在正常上班本月发绩效_免费法律咨询_法律部落

我在单位9.27号交辞职报告，工作6年，现在医院还没批，我还在正常上班本月发绩效奖级没给合法吗？生育期间也没给生育津贴是不是应该给

2017-10-26 13:45

共1个律师回复

孙律师

回答数：793

不合法，还未离职正常奖金都应发

2017-10-26 13:45:58

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27747 人今日律师解答 51747 条

相关推荐

当事人父亲工地摔伤，双足足跟骨折，目前医药费花费了5万元，单位垫付了4万多 1回答

我在公司上班，有一个月的工资大概8000多元，离职了1个星期， 1回答

我在单位9.27号交辞职报告，工作6年，现在医院还没批，我还在正常上班本月发绩效奖级没给合法吗？生育期间也没给生育津贴是不是应该给 1回答

您好，我们工厂拖欠工资， 1回答

经济裁员是否应该一年赔偿24个月的工资 1回答

因为我在公司上班，身份证掉失，所以没有办到银行卡。公司可不可以给我发现金？？ 1回答

签合同还不开工资属于合法吗 1回答

我想问一下，我是刚出校门的学生，我在找工作，在网上发布了简历，有公司给我打电话说，需要先进行培训，然后每月从工资里扣除相应费用，当培训费，这合理吗 1回答

我在一个公司上班，给公司租车，拖欠人工工资，我一开始全体员工罢工我停了三天，公司给我停职了，现在工资这些都不给我发，我想咨询一下 1回答

律师你好！我想向你咨询一下劳动法。就是我们公司之前承包了一个项目，都是最近不承包了！然后不想给我们赔偿，我们员工是有签合同的！但是！公司没有找我签！只是在刚开始的时候，签了一个见习生表！就没有找我签合同了！我是去年刚毕业的！是不是见习生就不用签合同？但是！社保公司还是有帮我买。最近我们要起诉我们公司，律师要我们准备合同，可是，我手上没有合同。你说这事该怎么办？ 1回答