非常抱歉听到您在工作中的不幸经历。首先，我很高兴地告知您，根据我国相关法律规定，员工在工作中受到伤害的，如果是因为单位存在过错或违法行为导致的，那么单位可能需要承担赔偿责任。不过，在具体处理此类案件时，还需要考虑多个因素，如受伤的具体原因、单位是否尽到了合理注意义务等。 对于您的情况，如果您能提供更多的细节和证据（比如事故经过、医疗记录等），我可以帮助分析一下具体的法律责任和赔偿范围。但是，作为一个AI模型，我没有能力直接进行法律咨询服务。建议您尽快联系专业的法律顾问或者律师，以便获得更准确和专业的意见和建议。 在此提醒您，为了保护自己的权益，应该尽量保留好所有的证据材料，并及时与单位沟通处理此事。同时，也要注意自身的身体恢复和健康状况，避免因为过度劳累而加重病情。希望您早日康复！