工伤后补发停工留薪公司员工写的收条有法律意义吗_免费法律咨询_法律部落

工伤后补发停工留薪公司员工写的收条有法律意义吗

2019-08-02 22:27

共1个律师回复

苏律师

回答数：443

工伤后补发停工留薪，公司员工写的收条有法律意义

2019-08-02 22:27:06

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28237 人今日律师解答 46653 条

相关推荐

我是湖南来廊坊香河打临时工，上班期间不小心，导致骨折，请问怎么处理 1回答

洗黑钱7200会判多久 1回答

咨询一下档案，盐山律师张丙闲 1回答

员工在其他单位有劳动关系我单位不签合同可以吗 1回答

我的移动花卡乱收费，怎样投诉当地营业厅 1回答

租的房子经常停水可以解约吗解约的话租房押金可以退吗 1回答

被拘留过的人可以去当担保人吗 1回答

试用期企业单方面解除合同流程 1回答

属于发生工伤事故的必要条件是 1回答

如果给你一个他本人的电话号码，你们能查到他的家庭住址吗 1回答

无名指末端有些微肿，可以看到一块儿青色的筋，一按有时候疼。 1回答

你好，打钱给别人买东西，东西没买钱也不退，算诈骗吗？ 1回答

最高人民法院关于人身伤害赔偿司法解释 1回答

强制戒毒两年离婚了孩子跟他还在读书还有个生活不能自理的母亲 1回答

网上买鞋子卖家却寄了个砖头,可以投诉赔偿嘛 1回答