您好！关于您的提问，我国《劳动法》第四十条明确规定。“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。一、元旦；二、春节；三、国际劳动节；四、国庆节。”因此，您所在的学校安排的放假时间与法定节假日不符，明显不符合法律规定。同时，根据《中华人民共和国教育法》第二十一条的规定，“国家实行双休日制度”。您的学校违反了上述法律法规，侵害了您的休息休假权利。建议您向学校反映此情况，并要求其改正。如果您对学校的处理结果不满意，可以向上级教育部门投诉。希望我的解答能够帮助到您。