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放弃雇主责任+雇员仍担责

2020-12-28 19:54

共1个律师回复

杨律师

回答数：624

法律规定：在雇佣活动中，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2020-12-28 19:54:01

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