您好,我在试用期签过合同,时间为一个月,试用期过之后没有签转正合同,后期自离,用人单位告知自离扣一个月工资,我是4/15号工作,5/15试用期结束,6/21号自离,中间只发过一个月的工资5/25号发的,我本以为这个月会发5月的工资,但是没有给我发五月的工资,发短信打电话给曾经的领导没有人解决我的问题,我可以要求用人单位归还5月工资和双倍赔付我一月工资吗?
回答数:791
可以主张的,协商解决不成可以去劳动保障部门申请劳动仲裁维护权益
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