你好我想咨询一下 我在6月份上班的时候因身体原因请假了两天 后七月份公司在发工资的时候扣除了一半的社保补助还有我的全勤奖 这个合理?

2019-08-01 18:54
1个律师回复
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您好,对于社保补助以及全勤奖的发放是由公司规章制度作出的,因为您本人存在请假行为,对方有权利依据公司规章制度予以扣除。

2019-08-01 18:54:21

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