50岁工人，工作了3个多月，用人单位没有签订劳务合同，每天12个小时没有加班费。_免费法律咨询

参加培训前没有签协议，培训结束后签协议，上面有一年内离职或被辞退需要赔偿公司违约金 1回答

您好，我可以咨询一个事情吗？ 1回答

砍自己家种的树违法吗 1回答

你好、我想咨询一下、市场监管局发现有使用过期原物料、获利金额不到1000块、情节也不严重、要罚多少啊 1回答

公司说离职必须提前一个月辞职，但是当时说的是半年以后就可以离职，我现在已经干够半年了已经可以辞职了但是公司现在不让我离职压了我两个月工资，如果我现在辞职的话两个月工资就不发给我。当时入职的时候，公司统一签了一个合同，我不知道是什么内容合同也没有在我手里，我只记得里面写了5月20号就可以离职，我现在要怎么办？而且公司说每月25号发工资然后没有一次是准时发放的都会拖好几天，而且公司两个月没项目没项目就没有工资，只能拿300的全勤，我现在想那这属于我的工资离职，我要怎么做？ 1回答

你好，刚刚收到一个信息，说武汉法院寄了一个我的诉前材料到乐清司法局，让我去领取？请问这是真的吗？ 1回答

对公务员给予行政记过处分错误，单位能否变更处分 1回答

单位使用多久后可以转私人车 1回答

高速岔口走错停一下倒了一点 1回答

我现在事业单位工作。是以外包的形式！我了解了外包的性质，都是干临时辅助性的！但是我从事的是非临时岗位，并且同其他人一样重要的岗位，请问能否信访同工同酬，几率大不大 1回答

我2021年2月认定工伤，去年11月伤残鉴定九级，我想问下能赔多少钱，上海的 1回答

50岁工人，工作了3个多月，用人单位没有签订劳务合同，每天12个小时没有加班费。可以向单位申请补偿？ 1回答

你好你好 1回答

网购投诉找哪个部门 1回答

劳动仲裁律师咨询免费试24小时在线 1回答

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刘律师

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