你好律师！我想咨询下一个劳务纠纷！我在一家通信公公司上班，面试的时候没有跟我说须要任何资质证件，但因为我所属部门须要电工证，三个月后公司帮我做了张电工证，证件真假我不清楚。 最近我辞职，公司劝我别辞说招不到人，所以叫我留下，我坚持辞职。今天部门领导说如果辞职要在我工资里扣掉公司帮我做电工证的费用，一千块钱。我想问下这是否合理？因为我面试前公司根本没说须要这样的证件，连学历都不用。这在劳动法中是否违法？