有病假条按照事假扣工资合理吗_免费法律咨询_法律部落

有病假条按照事假扣工资合理吗

2022-04-18 16:02

共1个律师回复

赵律师

回答数：327

您好，这是不合理的，事假是没有工资的，而病假需要根据每日的基本工资发放工资，这可以向当地的劳动监察大队投诉举报。

2022-04-18 16:02:13

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28536 人今日律师解答 49642 条

相关推荐

用人单位想与员工解除劳动合同 1回答

请问：民企没给职工买医保怎么办？ 1回答

我二十老婆15有个小孩办个酒席现在闹离婚可以法律程序吗? 1回答

户口性质怎么填 1回答

我打了个民间借贷的官司,法院发信息来说被执行人什么也没有,本院拟终结本次 1回答

汽车律师咨询 1回答

婚前同居没有必要四辩 1回答

你好我想咨询一下您，我是开采耳店的，之前有个59岁的阿姨来我店进行采耳，当时掏完后很满意，一切没得任何问题，可是差不多一个礼拜后，她来我店说耳朵不舒服，说各种的病痛，说是想起来之前是在我店采耳导致的，现在闹的比较僵，对方起诉我们，像我们这种能上诉赢吗 1回答

篡改患者病历数据篡改用药剂量 1回答

2022未成年生孩子男生会被拘留吗 1回答

出交通事故后,交警有权利强行扣车吗 1回答

我想问一下员工入职5个月没有签订劳动合同和购买社保，被员工告、公司有反诉赢的可能吗 1回答

苏州昆山市婚假是几天 1回答

疫情期间公司需要我们提交年休单用加班工时抵疫情隔离时间合法吗？ 1回答

身份证邮寄怎么更改地址 1回答