因拒签有损员工利益劳动合同被用工单位开除，用工方以未签定合同拒绝支付经济补偿工资_免费法律咨询_法律部落

因拒签有损员工利益劳动合同被用工单位开除，用工方以未签定合同拒绝支付经济补偿工资行吗合法吗

2021-04-17 15:24

共1个律师回复

王律师

回答数：870

不合法，建议您及时向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

2021-04-17 15:24:13

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