根据我国工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇。 一次性伤残补助金。按照本人工资的9个月计算； 一次性就业补助金和一次性医疗补助金。按月领取本人工资的标准，由用人单位支付； 生活护理费。从工伤保险基金中按月支付生活护理费； 精神损害抚慰金。如果职工因工伤造成残疾，影响劳动能力且无法恢复原状，可酌情给予精神损害抚慰金。 对于您提到的小儿子的情况，考虑到小儿子尚未成年，他与您的关系可能更紧密一些。因此，在考虑赔偿金额时，您可以考虑将小儿子纳入您的赡养范围，适当增加相关费用。 需要注意的是，具体的赔偿数额会受到多种因素的影响，包括但不限于伤残程度、当地的生活水平等因素。建议您在进行赔偿计算时，咨询专业的法律顾问或依据当地的法律规定进行计算。