也应办理解除劳动合同的手续，你星期一继续到公司，要么按《工资支付暂行规定》第九条规定，支付你已付出劳动的工资报酬，并按《劳动合同法》第五十条规定向你出具解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。否则公司也违反劳动法的相关规定。你可以要求公司给予补偿或赔偿。