你好，我在以前的单位培训的时候被他们逼着签了一个协议，当时的情况是不签的话就开除，被逼无奈我就签了。我是从别的企业跳槽过来的，当时刚来的时候承诺我的工资是一万多，后来也慢慢的兑现了，可是去年的时候一下降到了5000多，因为工资太低我就辞职了，当时他们还扣了我一个月工资，现在又再人事部门把我告了，让我赔付培训费。我想咨询一下这种情况我该怎么办，赢的几率有多大，谢谢，