您好！关于您所提及的七级工伤赔偿标准，我国法律规定，根据伤残等级不同，赔偿金额也会有所不同。具体赔偿金额应由当地人力资源和社会保障部门依据国家相关规定进行计算和发放。 如果您与雇主就赔偿事宜未能达成一致意见，可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会提起申诉或诉讼程序解决。在处理此类案件时，建议聘请专业的法律顾问协助，以确保您的合法权益得到充分保护。 同时，对于拖欠工资的问题，您可以收集相关的证据材料，如工作证明、工资条等，并及时与雇主沟通协商解决问题。如果协商未果，也可以通过法律途径维护自己的权益。 最后，希望您能够尽快获得公正合理的赔偿，恢复生活和工作的正常秩序。