根据我国《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间内因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。 如果该员工是在夜间加班期间遭遇事故或患病的，可以视同为工伤。但需要注意的是，需要提供相关证据证明是因工作时间内的劳动活动而受伤或患病。 如果不幸遇难，按照法律规定，其家属可能获得相应的工伤待遇和赔偿。但是具体适用何种法律程序以及可以获得哪些赔偿，还需要根据具体情况分析，建议及时寻求专业的法律帮助。