上班4年未签劳动合同,由于我违反厂纪厂规被停工是否可以要求赔偿索要二倍工资_免费法律咨询_法律部落

上班4年未签劳动合同,由于我违反厂纪厂规被停工是否可以要求赔偿索要二倍工资

2019-07-25 20:47

共1个律师回复

李律师

回答数：935

建议搜集证据去劳动监察部门申请劳动仲裁，维护自己的权益

2019-07-25 20:47:10

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