老板扣除一部分的高温补贴合法吗?如果不合法,员工要怎么办才可以制止?

2021-05-13 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2021-05-13 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29688今日律师解答 51163

相关推荐
本人于今年6和上家公司解除劳动合同.现在想去仲裁申请在职期间的加班费用.但是由于某种原因吧,仲裁申请书实在无从下手.计算赔偿金额也有问题.主要是合同不明确导致我计算有障碍.请问你能帮忙写吗?或者帮我分析一下也行!费用怎么算?急呢……谢谢 1回答
我受工伤,公司不按协议执行,想变卦,怎么办。 1回答
您好!我在班上轮班,国庆节8天假,5号又正常轮班,没有任何加薪,请问这样对吗? 1回答
这个劳动合同法在规定范围?如果公司不要干了或者辞职可以算到经济补偿金?公司要求员工签订!公司强迫员工签订这个违法? 1回答
我哥在工厂上班,头被机器挤压导至颅骨粉碎性骨折,经过医治后现在左眉骨还插在脑组织中,左眼,左耳无反应,左脸面瘫。请问这种情况应判几级伤残 1回答
律师您好,我8.20号从酒吧辞职,写了一份辞职报告,那个时候他们不批,然后我当天直接走了,因为家里不想让我在酒吧上班,已经要来我上班的地方找我了,但是到了发工资的时间,我却没有工资,我想问一下他们有权利不发给我工资吗? 1回答
上市公司.下个月要关闭,我十二年的老员工了,工资压6个月没发,社保只交102个月,高温补贴三年没发了!怎么做? 1回答
我想咨询关于合同法的事情,我在某单位工作一个月整,期间没有签劳务合同,也没有给缴纳社保,在一个月时公司以不符合公司标准将其把我辞退,我想问这种情况是否我可以申请赔偿或者补偿。 1回答
我在工地受伤腿半月板损伤韧带拉伤,医生说能平十级伤残,我37岁,工资一个月6000,他应该怎么赔偿我,我想先调解我知道找那个部门调解, 1回答
雇主雇佣我方在他家进行专修做业,在下班的过程中,经过没有安全防护的楼梯道,从楼梯上摔下来。想咨询一下这样雇主是什么样的承担责任,是全责还是百分之多少的责任,谢 1回答
查看更多