律师你好，我们公司有一位员工负责了公司的淘宝店铺，当时是公司借用了员工的支付宝创建的店铺，当时由部门主管先自行垫付了9000元的押金，后来因为一些违规操作，导致店铺关闭，押金被淘宝暂扣，员工后来提出离职，公司一时没想起来有那笔押金，就和员工签署了离职协议，其中有一项是无任何经济纠纷，现在员工已经离职一个多月，该部门主管也已离职，现在部门主管委托我去要回这笔钱，该员工要求公司对借用他的个人身份信息开店违规导致他身份信息进淘宝黑名单致使终身无法开店以及支付宝权益被关闭要求公司进行赔偿之后再退还押金，但公司驳回了，要求直接退还押金，该员工又以离职签署无任何经济纠纷的协议拒绝退还，请问我们要如何起诉