首先，您需要确保您的证据充分支持您的主张。如果对方已经承认欠款，并且同意在未来的某个时间偿还，您可以考虑直接要求对方支付款项。如果您认为对方的行为构成违约或者欺诈，您可以向人民法院提起诉讼。 在处理此类案件时，您可以选择劳动仲裁委员会或普通法院进行处理。通常情况下，通过劳动仲裁委员会解决争议更为便捷和快速。然而，在某些情况下，如涉及较大的金额或复杂的争议，可能需要通过普通法院的程序来解决。 至于是否可以被判对方犯法，这取决于具体的情况。如果对方确实违反了诚实信用原则或其他法律规定，那么可能会被认定为犯罪行为。然而，具体的刑期将根据具体情况而定，建议寻求专业的法律意见以获得更准确的答案。