劳务外包工伤责任如何担责?   按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。   因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任。   劳务外包中出现工伤后，用工单位和劳务派遣公司相互推卸责任怎么处理?   1、员工可以找用工单位和劳务公司协商解决。   2、如果双方协商不了的，劳务外包工可以到去劳动监察大队投诉举报。   3、然后员工去劳动仲裁委员会申请仲裁。   4、去法院提起劳动诉讼。