律师您好！公司应该在2015年12.31号合同到期后，应该与我签无固定期限合同，但公司只愿意签固定期合同，到2017年3.16公司以调岗本人不同意，算旷工后公司说自动离职解除劳动关系，请问我现在可以要求公司，补偿没有签无固定期限合同的二倍补偿金吗？如果可以能补多少个月，（在深圳）谢谢您的解答。