您好！根据我国《民法典》的相关规定，劳动者因工作原因受伤的，如果是因为工作本身导致的伤害，用人单位应当承担相应的赔偿责任。但是，在本案例中，您是在山坡上工作的过程中不慎滚落造成骨折的情况，这属于意外事故，不属于工作范围内的风险，因此，您的雇主不应当承担责任。 另外，如果您认为自己的工伤待遇低于法律规定或者存在其他问题，建议及时与雇主协商解决，并保留相关证据，以便日后进行申诉或诉讼。同时，也可以寻求工会组织或其他劳动保障部门的帮助和指导，以维护自身的合法权益。