根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费。如果您认为公司的做法不符合法律规定，您可以采取以下措施。 首先，您应该向当地人力资源和社会保障部门投诉或举报该公司的行为，以维护自己的合法权益。 如果您对处理结果不满意，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付您因未缴纳社会保险而产生的损失。 如果您的权益受到损害，还可以通过法律途径寻求司法救济，如提起民事诉讼等。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作时应根据实际情况和法律法规进行。在任何情况下，请确保您的行动符合法律规定和道德规范。