我想咨询一下,如果试用期规定是三个月,超过三个月用人单位无故拖延转正时间怎么办?算不算违法?

2019-08-01 19:37
1个律师回复
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您好,公司这样的行为是违反劳动法的,建议您搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

2019-08-01 19:37:18

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