我司职工患病巳过医疗期,上班1天又请病假,內容其他病,我司不同意,属旷工法律规定处理,他目得想企业解除,经济补偿金,医疗补偿金,劳动合同2017年8月30日,

2021-07-06 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-06 11:14:07

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