哺乳期妇女四个月上班违法吗_免费法律咨询

哺乳期妇女四个月上班违法吗 1回答

你好，想请问下，进本公司三个月，没有签劳动合同没有买社保并且这个月离职公司态度恶劣 1回答

在超市做收银然后在工作时间内被来超市购物的人打伤算不算工伤 1回答

你好，老板拖欠工资不给怎么办 1回答

校长让教师签孕妇协议是否合法 1回答

你好！我于2O17年3月1日来到承德市滦平县周台子村启恒矿业有限公司打工，从事采矿工作，一直干到本年6月7日下午，公司领导说明天不要下井了，所有的竖井都以经承包给别人了，我说即然不要我们上班了，把我们井下所存的矿石出上来，把我们的工资结了，他们说井下的矿石没办法往上出，给我们估一下，经过几次协商，由于他们估的太少，和我们井下所存的矿石悬殊较大，所以我们没有同意，现在我们在这儿连生活费也没有，又没钱回家，他们一直把我们拖在这儿，不理不问，所以我特别希望哪位好心人士帮帮我，谢谢你们！ 1回答

没签任何劳动法，试用期一个月内走了，有工资吗？ 1回答

就是我上个月做满了一个月的事这个月我就办理了辞职每个月九号发工资但是我觉得太少了想看一下工资条上面说辞职了就没有工资条这是什么意思？ 1回答

在煤矿受伤，导致左锁骨骨折，左肺破裂积气积液，但受伤之时没入保，煤矿老总要求医生把受伤时间拖延至入保后，这种行为算骗保吗？（主要是拖延了病人的病情） 1回答

你好，我是一名年满18岁的成年人，我在2017年5月1号至5月14在一家酒店前台工作，可是由于我不能适应晚班要连续上一周的原因，（可是在招聘是经理没有向我说明晚班要连续上一周）所以我向经理辞职，可是这家酒店不给我结工资。原因就是因为他们要招长期工和我说走就走，没有给他们预备时间 1回答

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杨律师

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