您好，关于您在工厂工作期间因接触三氯乙烯而产生的健康问题，如果您的权益受到损害，您可以考虑向工厂或相关雇主提出劳动争议处理请求。如果您认为自己有权获得补偿，您可以要求雇主按照法律规定进行赔偿。 根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，员工在工作中遭受职业病或其他健康伤害时，用人单位应当承担相应的责任。具体而言，用人单位应为劳动者提供必要的职业病防护措施，并确保其遵守操作规程和安全规定；同时，对于患有职业病或者因工负伤的劳动者，用人单位应当及时给予治疗和康复，并依法支付医疗费用和生活补助费等。 此外，在协商不成的情况下，您可以选择通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。建议您先与雇主沟通，了解双方的权利和义务，必要时可以寻求第三方的帮助，如工会组织或法律援助机构的支持。 最后，请注意收集好相关的证据材料，包括但不限于工资单、工作记录、体检报告等，以支持您的诉求。希望我的回答能帮助到您，祝您维权顺利！