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不签劳务合同如何赔偿

2019-07-02 17:32

共1个律师回复

苏律师

回答数：430

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。

2019-07-02 17:32:25

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