公司签的劳动合同3年,培训协议8年,3年劳动合同到期后再无续签劳动合同,目前上班_免费法律咨询_法律部落

公司签的劳动合同3年,培训协议8年,3年劳动合同到期后再无续签劳动合同,目前上班5年准备辞职，结果公司说要赔偿30万培训协议违约金，另培训协议未标明具体培训费

2019-07-02 17:34

共1个律师回复

李律师

回答数：937

你好，您可以到法院部门起诉公司，维护个人的合法权益。

2019-07-02 17:34:20

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