员工辞职了 老板不发工资 老板招到人了才电话通知员工不用来上班了 员工有通话语音

2021-07-03 11:14
1个律师回复
咨询我

属于拖欠工资,违反劳动法规定,建议去当地劳动局投诉反映,或者直接向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

2021-07-03 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22387今日律师解答 48156

相关推荐
农民工在工地正工作时,得了脑出血,请问有赔偿吗 1回答
您好,2016年年末A公司以招聘应届毕业生的理由邀毕业生前往A公司,后以岗前培训的理由以毕业生名义向百度钱包贷款2万4千元,并承诺毕业后分配其本公司(A公司)或合作企业名下工作,且工资未满4000元的情况下,贷款所产生费用由该公司(A公司)承担,贷款的毕业生无需支付。但在培训结束后(一个月),该企业(A公司)在前程无忧、58同城等招聘网站上给毕业生投递简历,违反了留任本公司(A公司)工作或合作企业名下工作的承诺。且以当初承诺人离职为由,不承认“工资未满4000元的情况下,贷款所产生费用由该公司(A公司)承担,贷款的毕业生无需支付”,我想问一下这种情况可以申请法律仲裁吗?成功率有多大?谢谢 1回答
您好!我在深圳一家很小的音乐培训机构上班。2017年5月初就在这里上班教课了。老板说6月15日发5月份的工资。过了几天发微信给她她只字不提工资的事。还让我继续接新学生。 想问一下遇到这样的事该怎么处理 1回答
六月7号与餐厅负责人提出口头辞职,负责人同意,第二天上交辞职报告,昨天,店里一桌客人投诉我说我态度不好,甩脸给他们看,我也承认与客人发生纠纷有我的错,后来餐厅副理与客人协商,处理此事,又电话报告给店负责人,店负责人说我与客人发生纠纷多次,如真不想再次就职可以选择明天离开,放权给店内副理,解决此事,副理问过我之后,我说工资可以给吗?副理说可以,多少不敢保证,所以本人认为这是辞职,故今天没去上班,餐厅领导承诺工资可以给,并且负责人同意我走,但事后店负责人又改口称这是辞退我,工资不发,请问这是辞退还是辞职,工资可以要回来吗? 1回答
律师您好,我爸爸今年56岁在一家公司上班,今年一月在上班时间由于重物倒下造成工伤,致使双脚严重压伤,前后手术4次,造成左脚大拇指全部切除,右脚大拇指部分切除。因为我爸爸年纪大了,现在我妈妈也没上班在家照顾他的生活起居,我们是农村人农村人家庭条件一般,也不懂法律,住院期间的手术费是公司支付的,现在每个月发工资时间还是会把工资打到我爸爸卡上,2月份出院到现在就不管了也没人来问,对于公司这种处理事情不了了之的态度,让我爸爸这个为公司奋斗了3年多忍受了超乎常人的疼痛的员工和我们家属感到寒心。在这我想请教一下,这种情况我们应该怎么做,怎样去维护我爸爸的权利和应有的补偿。 1回答
你好 我的合同还有十三天就到期了 单位还没任何反应 我该怎么做 1回答
未成年人被学校安排到某酒店工作违法吗 1回答
您好,我是大学生,在一个补课班兼职,之前有口头说要干到6月末,但是现在我现在不想干了,在5号提出辞职,她同意了,但要等到找到人的,然后我现在想离开,但是她不给工资,说违反约定了,她说约定过不干完一个月没有工资,但我没跟她约定过, 1回答
您好,我想咨询一下,我有一个同学的麻麻,,,在韵达快递公司上班,他们公司有一个测试,测试每个区的快递号,他妈妈在工作的时候很厉害,但是一到考试的时候,就紧张,然后考的最不好,今天发工资的时候,他妈妈收到工资的时候,发现少了两百块,她就问领导,说怎么少了两百块钱,领导说,因为你测试没及格,他妈妈也是个急脾气,,就说不干了,然后领导说,你要是不干的话还得再扣九百,他麻麻问为什么,领导说,因为你没有提前交一份离职申请,,,您说这算克扣工资么 1回答
我未满十八周岁,然后给我们签了合同,当时说谁不想干了,找领导写辞职报告,按公司流程走,现在我们受不了这边的管理,我们想辞职,他就跟我们说不批,谁敢私自走就按法律流程走,请问我们该怎么办。 1回答
查看更多