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2019-08-08 18:20:39
您好，用人单位未交社保的做法是违法的，您可以：1、与单位协商，要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。4、要求解除合同并获得经济补偿金。并不可以要求对方支付双倍工资。如果对方辞退之后，您可以要求对方支付经济补偿金。
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跟公司签订了劳动合同，只是没有买社保，如果公司辞退我，我可以要求失业保险或者双倍工资吗？ 我进入公司一年半了，也签订了劳动合同，只是没有买社保，如果公司辞退我，该如何赔偿？我可以要求失业保险或者双倍工资吗？
2019-08-08 18:20您好，用人单位未交社保的做法是违法的，您可以：1、与单位协商，要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。4、要求解除合同并获得经济补偿金。并不可以要求对方支付双倍工资。如果对方辞退之后，您可以要求对方支付经济补偿金。
