你好，月休四天，工资3500上了10天班儿，怎么算工资？疫情原因放假。_免费法律咨询_法律部落

你好，月休四天，工资3500上了10天班儿，怎么算工资？疫情原因放假。

2022-05-17 11:22

共1个律师回复

杨律师

回答数：859

这个工资应该正常支付的

2022-05-17 11:22:30

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24357 人今日律师解答 47854 条

相关推荐

玖富万卡起诉法院冻结微信零钱 1回答

打农药出现药害,个人原因,经销商有没有责任 1回答

侵犯隐私权可以报警吗 1回答

您好，请问厂房买卖预付款合同要怎样写，谢谢！ 1回答

在签订合同时，因为想得到某些利益，但是没得到，而不肯签字，构成敲诈勒索罪吗？ 1回答

商场保证金还没交，怎么样能在撤柜时候顺利退回 1回答

离职后原单位还在申报个税可以要求赔偿吗 1回答

疑是盗窃被抓了联系不上怎么办 1回答

夫妻要离婚+两个儿子+女方能判到一个吗+女方以后没有生育能力 1回答

我以工作近三年,现在被人报复,诬陷开除工作,因此我生病住医院,请问对方是否承担责任 1回答

2021年9月16日入职，2022年4月20日提出签合同，入职期间未缴社保，于2022年4月21日因强制要求早于工作时间2小时到岗发生纠纷而口头提出辞职，2022年5月1日离职，离职原因是对于工作时间安排发生纠纷被踢出工作群以及在职期间不能按时发放工资，这种情况能要求对方把在职期间社保补缴或者获得赔偿吗？ 1回答

老公不愿给我一个孩子的抚养权怎么办？ 1回答

我想问一下，疫情期间农民工生活费，有什么生活补助吗 1回答

事故没走全损为什么会被拍卖 1回答

你好，楼上阳台漏水到楼下,楼上不配合维修怎么办 1回答