在这种情况下，首先需要明确双方之间是否存在合法的雇佣合同关系，以及合同中关于工资支付的具体条款。如果您的司机因为您未按照合同约定支付工资而扣留了车辆，这可能是一种自力救济的行为，但这种做法并不合法。根据法律规定，如果雇主未按时支付工资，雇员应通过法律途径解决，而不是采取扣留雇主财产的方式。 您可以首先尝试与司机进行沟通，解决工资支付的问题。如果沟通无效，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼，要求司机返还车辆，并可能要求赔偿因扣车造成的损失。同时，您也可以报警处理，因为扣车行为可能涉嫌侵犯了您的财产权。 请注意，处理此类问题时，应尽量保持冷静，通过法律途径解决问题，避免采取过激行为，以免造成不必要的法律后果。