您好,我在一家公司公司做人事,2019年6月18日开始上班,到8月21日,突然接到领导通知因招人不差,公司状况不理想为由辞退我,试用期两个月单位签订劳动合同未交社保,这种可以要求赔偿吗?或者要求公司支付整月工资吗?如果可以要求赔偿我需要准备哪些材料呢?
回答数:602
你好,合同上面有没有说公司试用期交社保,这个情况不太好处理,如果公司辞退的理由属实的话就算申请劳动仲裁也很难得到支持的
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