泰康人寿交押金合法吗?我于2014年进入泰康售后做保险代理人,交押金500元,进公司时说是每月考勤26天就有基本工资,结果到发工资时又说没有。上班2到3个月,这样没有业绩就没有收入,就口头通知经理不去上班了,抽空去退押金。结果今年去退押金说事要先交300元罚款才能给退500押金。说是没出勤的罚款。咨询一下这样合法吗?
2024-10-26 21:47您好!根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定。“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此,您的押金金额明显高于法定要求。 此外,《中华人民共和国社会保险法》规定。“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”您作为保险公司销售人员,应该具备一定的专业知识和技能,以便向客户提供合适的保险产品和服务,而非仅仅依靠销售保险来获取报酬。 如果您认为自己的权益受到了侵害,请及时与相关部门联系或寻求法律帮助。同时,建议您保留好相关证据材料,如合同复印件、工作记录等,以备不时之需。