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工作八天当天离职当天走扣九百块钱

2019-08-24 22:06

共1个律师回复

苏律师

回答数：626

您好，除非因为用人单位存在过错，否则劳动者直接离职的情况属于违约，用人单位可以按约定扣除违约金。

2019-08-24 22:06:52

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