您好，根据我国法律规定，劳动者享有享受工伤保险待遇的权利。如果您叔叔的员工因工作受伤并被认定为工伤，那么按照相关规定，雇主应当支付相应的医疗费用和补偿金。如果您叔叔不同意支付赔偿款，可以考虑以下几种方式来解决问题。 协商解决。您可以与您的叔叔协商，看看是否能达成一致意见。 申请劳动仲裁。如果双方无法达成协议，可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁员对案件进行调解或裁决。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以将员工及其雇主诉至法院，通过法律途径解决。 需要注意的是，在处理此类纠纷时，应遵循合法合规的原则，避免采取可能侵犯他人合法权益的行为。希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。