劳动者不论何种原因离职都负有竞业限制的义务的约定是有效的吗
回答数:672
你好,但要区分工作性质以及时间,离职后最长期限为2年,竞业限制指负有保密义务的劳动者,与单位约定保密义务延续到了劳动合同终结后,在离职后单位会和劳动者约定最长2年内,劳动者不可以到同行业或同岗位进行工作。
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